A munkahelyen történt balesetet azonnal jelenteni kell az ügyeletes vezetőnek. Ha szükséges és lehetséges a sérültet az orvos, mentő kiérkezéséig elsősegélyben kell részesíteni.

Ha a baleset okozó tényező továbbra is fennáll, az ott dolgozókat figyelmeztetni kell rá.

Minden munkáltatót a munkavédelemmel kapcsolatosan kötelezettségek terhelik. A munkáltatónak kell gondoskodnia az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeiről. Vagyis a munkavállaló számára úgy kell a munkakörülményeket kialakítani, hogy a feladatát biztonságosan és balesetmentesen tudja elvégezni.

Baleset bekövetkezése esetén a munkáltatónak nyilvántartási, bejelentési és kivizsgálási kötelezettsége van. A munkáltatónak folyamatosan ellenőriznie kell, hogy a megfelelő, biztonságos munkavégzésre vonatkozó feltételek a munkavállalók számára biztosítottak legyenek.

Az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.

A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.

Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.

a) a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított egy éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttje halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását;

b) valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képesség elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta;

c) orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást;

d) súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek);

e) beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott.

A munkahelyi baleseteknek különös jelentősége van. A baleset miatt a munkából kiesettek orvosi kezelése, munkaképességük helyreállítása sokszor nagy erőfeszítésekkel jár.

Nem beszélve a termeléskiesésről, és a betegségek miatt kifizetett táppénzről valamint a pénzben ki nem fejezhető és a balesetet szenvedett egyént ért megmaradó károsodásról.